介護福祉士 積極採用中

事業所の“司令塔”を、
本気でやってみませんか。

利用者さまの生活を守り、ご家族の不安に応え、ケアマネジャーとの信頼を築き、スタッフの連携をつなぐ。
小さな事業所だから、相談員も現場に入りますし、できる方には営業活動もお願いしたい仕事です。

  • 月給 27〜28万円
  • 夜勤なし
  • 管理者候補も視野
  • 介護福祉士
スタッフ研修会の様子。多くの職員が学びの場に参加している
力を入れている研修

こんな方に、来てほしい。

“書類担当”では終わりたくない方

相談員は、事業所の顔であり、司令塔。介護も、営業も、調整も、記録も、全てが仕事。だからこそ、力が付きます。

ケアマネジャー・ご家族との調整が好きな方

信頼関係の積み重ねが、事業所の未来を作ります。人と話し、聞き、動かせる方に向いています。

ゆくゆくは管理者を目指したい方

新規事業所計画あり。相談員としての経験を、次のステージ(管理者・エリアマネージャー)に繋げられます。

仕事内容

3〜4名体制の小さな事業所。相談員業務が中心ですが、現場にも入り、営業もできる方には担っていただきたい仕事です。

相談業務

ご利用者・ご家族との相談、契約手続き、日々のご要望の聞き取り。事業所の顔として、信頼関係を築く仕事です。

計画書・モニタリング作成

通所介護計画書の作成、モニタリング、ケアプランとの照合、記録書類の整備。相談員の中核業務です。

事業所現場の連携調整

介護職・管理者・ドライバーとの情報共有と調整。管理者と両輪で、事業所全体の連携をつなぐ役割です。

ケアマネジャーへの営業

地域のケアマネジャーとの信頼関係を築き、新規利用のご相談に繋げます。外に出て動ける方、大歓迎です。

ご家族との調整

ご家族の不安に耳を傾け、状況を共有し、より良いケアの形をご提案します。

介護業務(軽介助)

相談員も日常的に現場に入ります。入浴・食事・排泄の介助、レクの企画・運営。相談員だからこそ、現場を知ることが大切です。

一日の流れ(例)

シフトは 8:30〜17:30/9:00〜18:00/10:30〜19:30 の3パターン。ここでは日勤(9:00〜18:00)の一日をご紹介します。

  1. 9:00〜

    出勤・申し送り/お迎え・バイタル

    朝礼で情報共有。順次到着する利用者さまの体調変化をキャッチしつつ、看護職員と連携してバイタル測定を進めます。

  2. 10:00

    朝の会

    その日のスケジュール共有、体調のシェア。相談員も現場に立ち会います。

  3. 10:30

    書類業務・来訪対応

    現場は他のスタッフに任せ、相談員は計画書・モニタリング等の書類作成や来訪対応に集中する時間帯。日によっては現場に入ることもあります。

  4. 12:00

    昼食対応・休憩

    食事介助のあと、休憩(60分)。

  5. 13:00

    ケアマネ営業・ご家族連絡

    外出しての営業訪問や、電話・書面でのやり取り。この時間帯が相談員のコア業務です。

  6. 15:00

    おやつ・現場フォロー

    スタッフの動きを見ながら、必要なら現場に入る。

  7. 15:30

    連絡調整・現場フォロー

    書類業務や連絡調整に戻る日もあれば、レク・体操の場に入る日も。役割分担で回します。

  8. 17:00

    送り出し・振り返り

    利用者さまをお送りし、一日の記録を仕上げます。

  9. 18:00

    退勤

    実残業は月平均10〜20時間程度。

※ 入浴は9:00〜17:00の間、お一人ずつ順に個浴でご案内するため、時間帯によらず発生します。
※ 上記は相談員の一日の一例です。相談員は現場スタッフと役割分担しながら、ケアマネジャーへの営業訪問、ご家族との電話・面談、担当者会議への出席、計画書・モニタリング等の書類作成を進めます。日によって時間配分は変わります。

募集要項

雇用形態正社員
職種生活相談員(デイサービス)
給与 月給 27〜28万円
※資格・経験・出来ることを考慮し、面談後に決定します。
固定残業代:月給に28時間分の固定残業手当を含みます。超過分は法定通り別途支給。実際の残業は月平均10〜20時間です。
応募資格介護福祉士 必須(相談員任用要件を満たします。ご不明な点はお問い合わせください)
勤務時間 8:30〜17:30/9:00〜18:00/10:30〜19:30 等(実働8時間・休憩60分・多少前後あり)
変形労働時間制(平均所定労働時間 173時間/月)
休日週休2日(4週8休)シフト制/年次有給休暇
※事業所は年中無休。土日祝・年末年始勤務可能な方歓迎。
待遇・福利厚生 昇給・昇格あり/賞与年2回/社会保険完備/通勤手当(上限25,000円/月)/退職金あり/研修制度/資格取得支援/ハラスメント相談窓口/服装自由/自転車・バイク通勤可(車は応相談)
試用期間最大2ヶ月(早ければ1ヶ月・数週間で本契約)
受動喫煙対策屋内禁煙/敷地内の屋外に喫煙場所あり(喫煙者の方もご相談ください)
勤務地だんらんの家 上沢
〒653-0802 兵庫県神戸市長田区重池町1-4-3

※ 掲載中の声は、実際の考え方を元にした制作段階の草案です。近日中に、より実像に沿った内容に差し替えます。

代表

「相談員は“書類担当”じゃない。事業所の未来を作る仕事です。」

利用者さまの生活を守り、ご家族の不安に応え、ケアマネジャーとの信頼を築き、スタッフの連携をつなぐ。この職責の意味を理解して、本気でやってくれる方を求めています。頑張る人には、待遇でもポジションでも本気で応えます。

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  • 時給1,500円
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対象:介護福祉士
入社祝い金(ご本人)は試用期間終了後に支給/紹介料は新規採用から1ヶ月後に進呈

だんらんの家 上沢

〒653-0802 兵庫県神戸市長田区重池町1-4-3

  • 神戸市営地下鉄 山手線「上沢駅」より徒歩6分
  • 神戸高速鉄道「大開駅」「高速長田駅」より徒歩12分

2017年開設・地域密着型通所介護・定員10名・年中無休

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